Unseren Mitarbeitern verdanken wir unseren Erfolg!
Daher bieten wir dir neben einer fairen Vergütung noch das rmt-Benefits-Paket:
Du bekommst einen Bulli, den du mit nach Hause nimmst und ein
Firmenhandy.
Unsere Bauwagen sind mit einer Küche sowie einem Vorarbeiterbüro ausgestattet.
„Das sind nicht nur Kollegen, das sind auch meine Freunde“ (M. Schmidt, Vorarbeiter RMT)
Darüber hinaus bekommst du noch mehr. Was genau das ist findest du weiter unten in der Gesamtübersicht ↓
Lass uns darüber sprechen, wie Du Dir Deinen neuen Job vorstellst!
Als erfahrener Metall- und Stahlbauer bist du genau richtig, wenn du mit Freude an der Arbeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit ans Werk gehst. Du arbeitest bei uns Hand in Hand mit allen Beteiligten und wir freuen uns über Einsatz, Ideen und besonders darüber, wenn Mitarbeiter selbstständig Verantwortung übernehmen. Werde jetzt Teil des Teams.
Zusammen erbringen wir Leistungen die Sehenswürdigkeiten entstehen lassen!
RMT liefert Unterkonstruktionen für Fassaden und Dächern aus den Materialien Stahl, Metall, Aluminium und Holz.
Für unsere zahlreichen Kunden aus dem Industrie- Gewerbebausektor realisieren wir hochwertige Fassaden aus verschiedensten Materialien, von Trespa über Aluminium bis hin zu Sandwich- und Trapez-Profilen.
Aufgaben als Vorarbeiter:in sind unter anderem:
- die Koordination und Planung der Montageabläufe und des Personals auf den Baustellen
- die Einrichtung der Baustelle
- eigenverantwortliche Absprachen mit der örtlichen Bauleitung
- Lösungen zusammen mit der Konstruktionsabteilung erarbeiten und umsetzen
- Materialdisposition in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Bewirb dich jetzt!
Dann nimm dir nur kurz eine Minute und kontaktiere uns…
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einfach und schnell per WhatsApp unter der Nummer 05943 / 268950
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oder nutze unser kleines Kontaktformular für Bewerber
Das RMT-Benefits-Paket
Was wir für unsere Mitarbeiter zu bieten haben, findest du hier:
Bei uns gibt’s Urlaubsgeld, wenn du Urlaub nimmst und Weihnachtsgeld bevor der Weihnachtsmann vor der Haustür steht.
Durch unsere Versorgungsvereinbarung unterstützen wir private Vorsorge mit 20% der Rücklagen durch jeden einzelnen Arbeitnehmer. Da sind bis zu 420€ im Jahr extra für dich drin!
Mit dem Rad zur Arbeit oder einfach etwas für die Fitness und Gesundheit tun? Über Gehaltsumwandlung unterstützen wir die Anschaffung eines Fahrrads oder auch E-Bikes. Die 0,25% Regelung findet hier Anwendung. Damit kannst du bis zu 40% gegenüber einem privaten Direktkauf sparen! Durch einen Zuschuss des Arbeitgebers von 20€ im Monat sitzt jetzt sogar noch mehr drin!
Bei uns wird jede Überstunde mit +25% Zuschlag vergütet!
Jeden Monat gibt’s für 50,00€ Sprit, steuerfrei!
Du bekommst einen Bulli, den du mit nach Hause nimmst und ein Firmenhandy.
Unsere Bauwagen sind mit einer Küche sowie einem Vorarbeiterbüro ausgestattet.
Wir arbeiten gemeinsam am Erfolg. Daher beteiligen wir jeden Mitarbeiter am Gewinn und zahlen einen Teil dieses Gewinns einmal im Jahr aus. Umso besser die Zusammenarbeit, desto größer der Anteil für jeden Einzelnen!
Jede Fahrt vom Betrieb zu den Baustellen wird mit 50% der
Arbeitszeit vergütet. Das beinhaltete auch dann mal die Strecke
von zu Hause direkt zur Baustelle, wenn der Weg kürzer oder
gleich lang ist, wie vom Betrieb zur Baustelle.
Jeder Mitarbeiter bekommt von uns jedes Jahr ein Jahreslos mit der Chance wöchentlich bis zu 1 Mio. Euro zu gewinnen! (bitte danach nicht gleich wieder kündigen 😉)
Solltest du den Weg in unser Team finden und dadurch ein Umzug nötig sein, unterstützen wir dich bei der Suche und zahlen zusätzlich 250€ Umzugsprämie.
Damit wir als Team immer noch besser funktionieren, haben wir ein System entwickelt, dass systematisch deinen Stundenlohn steigert, wenn du Führerscheine und Lehrgänge absolvierst. Wir setzen ergänzend zu externen Veranstaltungen auf regelmäßige interne Praxis-Lehrgänge. Wie das Ganze funktioniert, kannst du hier nachlesen Fortbildungsrahmen →
Rund 1000€ kostet die Grundausstattung eines Montagemitarbeiters. Dazu gehören neben Shirts, Pullis, Hosen und Jacken auch Winterstiefel, personalisierte Kleidung, eine Reisetasche, Sicherungsgurt und Anschlagmittel, Helm, Handschuhe, und alles was das Herz begehrt – Schau einfach ein in unseren Ausstattungskatalog →
Alle 8 Wochen findet die Montageratssitzung statt. Hier erarbeiten wir zusammen Verbesserungen und sprechen über alles was unsere Mitarbeiter so beschäftigt. Die Ergebnisse werden jedem Kollegen im Anschluss durch ein Protokoll über unsere Mitarbeiter-App zur Verfügung gestellt.
Wenn es um die Urlaubsplanung geht, wollen wir der Erholung nicht im Wege stehen. Daher machen wir alles dafür, dass auch kurzfristige Urlaubswünsche realisiert werden können. Gemeinsam findet sich immer schnell eine Lösung!
Das Familienleben steht im Mittelpunkt, Elternzeit ist bei uns also selbstverständlich!
Jedes zweite Jahr geht es zum Fahrsicherheitstraining für Kleintransporter. Hier werden nicht nur eure Skills in Sachen sicheres Fahren und Führen unserer Montagefahrzeuge gefördert, sondern ihr erfahrt auch mehr über Transportsicherung von Material und Maschinen.
Wird jeden Mitarbeiter im Montageteam zu Verfügung gestellt.
Wenn du für private Arbeiten zu Hause einmal Werkzeug benötigst, kann’s direkt losgehen!
Ein neues Teammitglied muss vor allem menschlich gut zu unseren Kollegen/innen passen. Daher belohnen wir auch die Bemühungen für tolle neue Kollegen. Der erste Betrag wird nach der Probezeit, der zweite Betrag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gezahlt.
Für die Vermittlung
- eines ungelernten/r Monteur/in gibt es 2 x 250€ netto
- eines gelernten Metall- oder Stahlbauers gibt es 2 x 350€ netto
- eines erfahrenen (3Jahre) Metall- oder Stahlbauers gibt es 2 x 500€ netto
- eines eingespielten Teams aus Vorarbeiter und Monteur gibt es 2 x 1000€ netto